Flash informativo
Director General: Lic. German Contreras

Pide cambios a ley del transporte

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La Federación de Uniones de Usuarios de Sonora (FUUS), presentó ante el Congreso del Estado, dos propuestas para que se modifique la ley del transporte en materia del seguro de viajero y ampliación del periodo de encendido del aire acondicionado del primero de mayo al 31 de octubre.

En ese sentido, Ignacio Peinado Luna, líder de la organización social en Sonora, entregó la propuesta al actual presidente del poder legislativo, José Luis Castillo, así como al diputado Jesús Epifanio Salido, quienes la turnaron a la comisión del Transporte para analizarla y posteriormente pasarla al pleno para su aprobación o rechazo.

Peinado Luna, explicó que con estas acciones se busca que se tenga un servicio de transporte digno para los usuarios a fin de que responda a las legítimas demandas y exigencias de la comunidad, sobre todo en lo que corresponde a la protección sobre un accidente que se pueda registrar y la ampliación del encendido del aire acondicionado un mes más.

Dijo que en el caso de la propuesta de cobertura del seguro de daños al viajero, se busca subir a rango de ley las indemnizaciones temporales o permanentes, según la situación que se presente y que se tenga una responsabilidad civil el concesionario.

Al hacer entrega de las propuestas, Ignacio Peinado Luna, presidente de la Federación de Uniones de Usuarios de Sonora,  explicó que la primera propuesta consiste en ampliar el periodo de aire encendido de las unidades del transporte público desde el primero de mayo hasta el 31 de octubre, por lo que se tendrá que modificar el Artículo 102 fracción 11 Bis, que actualmente contempla el período del primero de mayo al 30 de septiembre.

Añadió que la  segunda propuesta es adicionar el Artículo 77 fracción VI a la misma Ley para ampliar la cobertura del seguro de daños al viajero usuario del transporte público en la entidad, elevando a rango de Ley que las indemnizaciones, temporales o permanentes, según sea el caso, se contemplen bajo la responsabilidad civil con base en la Ley Federal del Trabajo.



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