En medio de la persistente huelga que ha paralizado las actividades en la Universidad Estatal de Sonora (UES) desde el pasado 30 de abril, Martín Terán Gastélum, secretario general del Sindicato Único de Trabajadores, emitió una serie de declaraciones sobre el estado actual del conflicto y las perspectivas hacia una solución.
Señaló que están a la espera de un nuevo ofrecimiento económico por parte de las autoridades de la institución educativa, por lo que el sindicato se encuentra evaluando continuamente la situación, donde la mayoría de los agremiados respaldan el movimiento de huelga como un medio para negociar condiciones laborales más favorables.
En relación con las demandas específicas, el sindicato ha hecho hincapié en un aumento salarial del 10 por ciento y un incremento del 5 por ciento en prestaciones, mientras que las autoridades universitarias han ofrecido un 4 por ciento y un 2 por ciento, respectivamente, en otras áreas de interés para los trabajadores.
El dirigente sindical expresó su confianza en que un nuevo ofrecimiento pueda allanar el camino hacia una resolución del conflicto, destacando la importancia de avanzar en los temas específicos durante las mesas de negociación.
En este sentido, manifestó la disposición del sindicato para encontrar un terreno común que beneficie tanto a los trabajadores como a la institución.